人事科职员 8k-10k

广东省东莞市

不限

硕士

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绩效奖金
定期体检
年终奖
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招聘科室

行政

经验要求

不限

学历要求

硕士

薪资要求

8k-10k

工作性质

全职

职称要求

不限

招聘人数

若干

更新时间

2023-01-31

职位描述

岗位职责:
1.高层次人才管理与服务;
2.干部选拔任用与考核;
3.出入境管理;
4.博士后创新实践基地及博士后工作站筹建与管理;
5.人力资源管理相关课题研究工作。
任职资格:
1.人力资源或工商管理相关专业,硕士研究生学历,有一定科研成果或具备工作经验和中级以上经济师职称的可放宽至本科。
2.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,并能实际操作应用;
3.具有较强的数据分析能力和沟涌协作能力。

单位介绍

东莞市人民医院始建于1888年,前身为“中华基督教礼贤会东莞普济医院”,是我国最早建立的西医院之一,也是我国第一家德国教会医院。经过130多年的积淀,现已发展成为集医疗、教学、科研及预防保健为一体的大型综合性三级甲等医院。医院总占地面积35.5万平方米,建筑面积40.8万平方米,下辖2个院区、 3个门诊部,定编床位2800张,实际开放床位3020张,并与谢岗医院、石碣医院、光华医院、康复医院建立医疗联合体。年门、急诊量超过358万人次,年住院约12万人次,住院手术6.3万余例。在岗员工4400余人,其中,正高职称207人、副高职称506人,博士后7人,博士45人、硕士434人,享受“国务院政府特殊津贴”专家1名,广东省名中医3名、广

东莞市人民医院始建于1888年,前身为“中华基督教礼贤会东莞普济医院”,是我国最早建立的西医院之一,也是我国第一家德国教会医院。经过130多年的积淀,现已发展成为集医疗、教学、科研及预防保健为一体的大型综合性三级甲等医院。医院总占地面积35.5万平方米,建筑面积40.8万平方米,下辖2个院区、 3个门诊部,定编床位2800张,实际开放床位3020张,并与谢岗医院、石碣医院、光华医院、康复医院建立医疗联合体。年门、急诊量超过358万人次,年住院约12万人次,住院手术6.3万余例。在岗员工4400余人,其中,正高职称207人、副高职称506人,博士后7人,博士45人、硕士434人,享受“国务院政府特殊津贴”专家1名,广东省名中医3名、广东省杰出青年医学人才3名,东莞市特色人才7名、东莞市名医59名。dgrmyyrsk
医院设置43个临床科室,14个医技科室,拥有11个广东省临床重点专科, 23个市临床重点专科。肿瘤科被评为“十一五”医学特色专科。冠心病重症监护室获得国家级青年文明号,健康管理中心、全科医学科、万江院区重症医学科获得省级青年文明号。国家胸痛中心、国家房颤中心、国家综合卒中中心、Ⅰ期临床试验机构、国家标准化代谢性疾病管理中心、广东省肿瘤诊疗建设示范单位、广东省胸痛中心示范基地,以及多个国家级、省级、市级培训基地、质量控制中心先后落户我院。
医院技术力量雄厚,注重发展高新技术,先后开展了造血干细胞移植技术、同种异体皮肤移植技术、放射性粒子植入技术、肿瘤消融治疗技术、肿瘤深部热疗和全身热疗技术等多项国家级限制类技术,以及心血管病介入治疗技术、神经血管介入诊疗技术、髋、膝关节置换术等多项广东省限制类技术。在微创、介入等多个医疗技术领域居省内先进水平,腔镜技术已向减孔、单孔、自然腔道等方向发展。开展复杂动脉夹层及腹主动脉瘤介入治疗、微创腔镜下心脏瓣膜置换手术、瓣膜矫形术、慢性闭塞病变逆向技术开通、IVUS指导下左主干分叉病变的介入治疗、IVUS 指导下肾功能衰竭患者微量造影剂支架植入、神经导航辅助下颅脑病变手术、神经内镜下颅脑病变手术、颅内复杂血管病变介入治疗、脊柱肿瘤EN-BLOC(全脊椎切除)技术、全脊柱椎间孔镜技术、显微镜下脊柱肿瘤切除手术、输尿管软镜钬激光碎石术、腹腔镜胃癌根治术、结直肠肿瘤经自然腔道取出标本手术的应用、内镜经粘膜下隧道肿瘤切除术、腹腔镜辅助中低位直肠癌经肛全系膜切除术等多项高新技术。
医院拥有一大批先进的医疗设备,总价值近11亿元。包括PET/CT、SPECT/CT、3.0T 磁共振、256层CT 、全数字化血管减影系统、医用直线加速器、大孔径模拟定位CT机、高剂量率后装机等,显著提升了医院整体医疗技术水平和急危重症处置能力,保障了临床诊断及治疗工作顺利开展。
医院坚持走科教兴院、医教相长之路,是广东医科大学东莞临床医学院、南方医科大学非直属附属医院、国家首批住院医师规范化培训基地、暨南大学医学研究生培养基地,承担着中山大学、南方医科大学、广东医科大学、广州中医药大学等全国10余所高等医学院校的临床教学和实习任务。现有博士生导师1人,硕士生导师18人,兼职教授、副教授及讲师48人。医院注重科技创新,建有中心实验室科研平台,近5年,科研立项获国家自然科学基金项目5项、省自然科学基金项目3项,粤莞联合基金青年基金4项;获得省科技计划项目3项、国家卫健委医药科技发展研究中心科研项目3项等省部级项目。近五年发表SCI论文106篇、中文核心期刊论文162篇,编写专著73部,获授权专利13项。获得市科技进步奖7项,东莞市十大创新成果奖6项,创新东莞科技进步奖5项。
近年来,医院先后获得全国百姓放心示范医院、全国百佳优质示范品牌医院、全国综合医院中医药工作示范单位,广东省文明医院、百家文明医院、卫生系统行业作风建设先进集体,东莞市文明示范单位、固本强基工程市级示范点、卫生工作先进单位、文化建设标兵医院、市园林单位、市级优质护理服务工作表现突出医院、妇幼卫生工作优秀单位等荣誉。医院稳居艾力彼全国地级市医院竞争力榜单前列,连续5年保持全省地级市医院竞争力第三位,获“粤港澳大湾区最佳医院80强”称号,呼吸与危重症医学科、肾内科、内分泌科、肿瘤内科4个专科跻身全国地级市专科前十。2018年3月,医院高分通过“三甲”复审,标志着医院在新医改形势下的医疗服务能力和整体水平迈上了一个新台阶。
在新的征程上,东莞市人民医院将秉承“自强不息,仁爱博精”的院训,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大精神,牢固树立以人民为中心的发展思想,以人民群众的满意度为标准,继承和发扬百年红楼精神,充分发挥在全市医疗行业的龙头作用,以创建高水平医院为目标,力争在提高医疗品质、提升科教水平、优化服务体系、建设“智慧医院”、开展社会服务和改善医院环境等方面取得新突破,奋力书写“湾区都市、品质东莞”建设的“品质医疗”优秀答卷。

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工商信息

企业全称

东莞市人民医院

注册资本

法人代表

成立时间

经营状态

企业类型

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公立医院

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行政/人事

医院行政主要协调各后勤科室部门的工作,保障医院医疗业务的开展和正常诊疗工作的秩序,完善医院物业、餐饮以及库房的管理监督等工作。
医院人事和大部分企业的人事一样主要负责人员的招聘面试、绩效考核、工资奖金核算、个税、社保、公积金申报工作、员工档案管理、离职办理等等工作。