B超心电图室医师 面议

江西省萍乡市

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招聘科室

影像放射科,超声科,心电

经验要求

不限

学历要求

大专

薪资要求

面议

工作性质

全职

职称要求

不限

招聘人数

若干

更新时间

2024-02-18

职位描述

需求专业:影像医学
相关要求:大专及以上学历
月薪:基本工资+基础绩效+奖励性绩效+福利

单位介绍

我院是一所集医疗、急救、教学、科研、预防、保健、康复为一体的二级甲等综合医院。医院占地50亩,总业务用房面积38200平方米。医院现有职工487人,中级以上专业技术人员180人,高级职称32人,硕士学位毕业研究生3人,本科以上学历占43%。编制病位400张,开设18个临床学科,7个医技科室。近年来,医院注重加强特色专科建设,健康管理科是赣西地区第一家全国健康管理示范基地,也是全省首家、全国第二家喜获全国健康管理示范基地的县域医疗机构;骨科为省县共建重点学科;消化内科是市县共建重点学科;骨科、心血管内科、普外科、神经内科是上栗县重点学科。学科设置与其功能、任务及规模相适应,诊断和治疗已达到本市县级医院先进水平。医院先后荣获“江西省群众

我院是一所集医疗、急救、教学、科研、预防、保健、康复为一体的二级甲等综合医院。医院占地50亩,总业务用房面积38200平方米。医院现有职工487人,中级以上专业技术人员180人,高级职称32人,硕士学位毕业研究生3人,本科以上学历占43%。编制病位400张,开设18个临床学科,7个医技科室。近年来,医院注重加强特色专科建设,健康管理科是赣西地区第一家全国健康管理示范基地,也是全省首家、全国第二家喜获全国健康管理示范基地的县域医疗机构;骨科为省县共建重点学科;消化内科是市县共建重点学科;骨科、心血管内科、普外科、神经内科是上栗县重点学科。学科设置与其功能、任务及规模相适应,诊断和治疗已达到本市县级医院先进水平。医院先后荣获“江西省群众满意医院”、“江西省公共机构节约能源资源示范单位”、“萍乡市第十六届文明单位”、“萍乡市无偿献血先进单位”、“全市优质护理示范病房”等光荣称号;健康管理科荣获全国2019年度健康管理学科建设与科级创新中心。

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医直聘直聘严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等,您一旦发现此类行为,请立即举报

工商信息

企业全称

上栗县人民医院

注册资本

法人代表

成立时间

经营状态

企业类型

事业单位

职场助手

简历优化

优化简历,涨薪34%

求职咨询

每周学习求职技巧

面试辅导

快速提升面试成功率

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为你定制专属职业规划

工作地址

江西省萍乡市上栗县李畋大道88号

公司基本信息

公立医院

200~499人

3个在招职位

职位百科

影像放射科

影像放射科是一综合科室,根据各地区医院体系与结构的不同也不尽相同,除了对身体各部位X线摄影、CT、MR平扫及增强检查、磁共振、介入室等等。

心电/CT/磁共振

心电:心电功能科是集各项无创性心电检查、动态血压检测及诊断、教学、科研于一体的独立科室。
Ct:CT检查是一种影像学检查技术,是指电子计算机X射线断层扫描技术,主要根据人体不同组织对X线的吸收与透过率的不同,通过计算机对数据的处理后拍摄下人体被检查部位的断面或立体的图像,从而发现体内任何部位的细小病变。CT可以显示如大脑、脊髓、纵膈、肝、肺、胆、胰腺等。
磁共振:磁共振检查是影像科临床当中检查的常见方法之一,应用磁共振现象产生的磁共振信号而形成图像的核磁检查。具有安全、无辐射、精确等优点。

超声科/B超/彩超

超声科:超声科是影像科室中非常重要的科室,主要是利用超声仪器对患者进行相应的检查,通过不同频率的探头可以检查患者除了头部、部分骨骼系统以及呼吸系统外的绝大部分的身体部位疾病。
B超:人耳听不到的声波被称为超声波,通过每秒震动2万到10亿次发出,B超就是利用超声波的物理特性进行诊断和治疗的一门影响学科。B超检查范围很广包括腹部肝、胆、脾、腹腔、妇科检查、泌尿系统检查、心脏及四肢血管检查等。
彩超:彩超就是彩色多普勒血流现象。通过把获取到的多普勒信息进行处理,通过彩色灰阶编码以不同的亮度和颜色分别标识来识别血流的方向和速度的大小,并叠加与B超超声声像图上。彩超器械通常是由探头、超声波发射和接收电路、信号处理以及图像显示组成。