医教科干事 面议

江苏省常州市

1-3年

本科

五险一金
绩效奖金
定期体检
带薪年假
餐补
节日福利
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招聘科室

医务科,科教研

经验要求

1-3年

学历要求

本科

薪资要求

面议

工作性质

全职

职称要求

不限

招聘人数

若干

更新时间

2021-03-25

职位描述

一、招聘岗位
岗位名称:医教科干事
招聘人数:4
专业要求:卫生事业管理或医学相关专业
最低学历:本科
工作年限:1-3年
最低职称要求:不限
岗位要求:熟悉医务部各模块业务、临床知识、医疗管理相关法律法规和政策要求,有较强的沟通能力和执行力,有临床工作经验者优先。
福利待遇:采用保护薪酬方式,提供具有竞争力的薪酬体系;缴纳社保、公积金、企业年金;双休,享受法定节假日和年休假;符合条件者安排人才公寓;提供餐补、节日礼品、生日蛋糕、健康体检、丰富的业余文化,充足的培训机会,畅通的职业晋升通道。

二、薪酬福利
1、薪酬:采用保护薪酬方式,提供具有竞争力的薪酬体系。
2、休假:双休,享受法定节假日和年休假。
3、保险:缴纳五险二金,即社保(养老、医疗、工伤、失业、生育)、企业年金、公积金。
4、住宿:符合条件者提供人才公寓。
5、补贴:符合条件者可申请生活、租房、购房补贴。
6、培训晋升:充分的外出进修、培训、学术交流机会,畅通的职业晋升通道。
7、其他福利:餐补、节日福利、生日礼品、健康体检、丰富的业余活动,充足的社会资源。

单位介绍

常州西太湖医院是常州市总工会、武进区人民政府、常州市晋陵集团合作共建的集医疗服务、健康管理、疗休养于一体的大健康综合平台,位于常州市“两湖”创新区核心地带,常州市武进区西太湖健康产业园内。医院占地面积120亩,建筑面积8.3万余平方米,一期设置床位516张。2021年被列入常州市党史学习教育“我为群众办实事”实践活动的重点民生项目。
医院按照三级综合医院标准和“大专科、小综合”办院思路,重点发展消化内科、神经内科、心血管内科、肾内科、呼吸内科、骨科、普外科、泌尿外科、肿瘤科、康复医学科等临床学科,以高技术含量、高品质服务为核心战略支点,秉承高层次人才、科研转化、“健康常州”三位一体战略,整合西太湖

常州西太湖医院是常州市总工会、武进区人民政府、常州市晋陵集团合作共建的集医疗服务、健康管理、疗休养于一体的大健康综合平台,位于常州市“两湖”创新区核心地带,常州市武进区西太湖健康产业园内。医院占地面积120亩,建筑面积8.3万余平方米,一期设置床位516张。2021年被列入常州市党史学习教育“我为群众办实事”实践活动的重点民生项目。
医院按照三级综合医院标准和“大专科、小综合”办院思路,重点发展消化内科、神经内科、心血管内科、肾内科、呼吸内科、骨科、普外科、泌尿外科、肿瘤科、康复医学科等临床学科,以高技术含量、高品质服务为核心战略支点,秉承高层次人才、科研转化、“健康常州”三位一体战略,整合西太湖健康产业园、晋陵集团体育、文旅等资源,为周边居民提供全人全生命周期照护的高品质医疗健康服务。
医院配备了西门子双源CT、3.0T核磁共振、血管数字减影仪(DSA)、数字X光机(DR)、双能X线骨密度仪、乳腺钼靶仪、飞利浦高端彩色多普勒、奥林巴斯数字胃肠镜、磁控胶囊胃镜、纤维支气管镜、肺功能检测仪、睡眠呼吸监测仪、血液透析机、血液滤过机、连续性血液透析机、大型生化检测仪、细菌培养鉴定仪、快速病理和冰冻切片仪等先进的大型医疗设备。
医院坚持开放办院思想,与北京、上海、南京、苏州、常州等多家三级甲等医院建立了业务合作关系,是北京大学肿瘤医院、复旦大学肿瘤医院远程会诊医院,是常州市第一人民医院、常州市儿童医院战略合作医院。
医院高度重视服务品质,通过PDCA、QCC等质量管理工具持续改善和提升,通过8S管理压实医院基础管理,通过6H服务体系,实现医院高品质医疗服务。借鉴世界先进企业管理模式,如精益管理、阿米巴管理等提升医院管理水平。通过智慧医院、HRP、SPD建设,提升医院精细化管理水平。
医院高度重视社会责任。新冠疫情期间,医院派出医务人员1700余人次参与疫情防控工作,深入社区广泛开展义诊、科普讲座等活动,为提升周边群众的健康水平,为常州健康事业的发展做出了积极贡献。

医直聘安全提示

医直聘直聘严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等,您一旦发现此类行为,请立即举报

工商信息

企业全称

常州西太湖医院有限公司

注册资本

1.2亿元

法人代表

蒋盈艳

成立时间

2020-09-09

经营状态

存续

企业类型

有限责任公司(国有控股)

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工作地址

江苏省常州市武进区武进经济开发区环湖北湖699号

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公司基本信息

民营医院

200~499人

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医务科是医院中最重要的职能部门之一,由医院院长领导,负责对医院的医疗业务、技术、质量的管理,对医院规章制度的落实、纠纷的处理,协调医院内外日常医疗工作,如重大抢救的实施、疑难病症的讨论、会诊安排等工作。