妇产科临床医生 面议

浙江省舟山市

不限

硕士

五险一金
住房补贴
定期体检
带薪年假
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招聘科室

妇产科

经验要求

不限

学历要求

硕士

薪资要求

面议

工作性质

全职

职称要求

不限

招聘人数

若干

更新时间

2023-01-31

职位描述

需求专业:临床医学、妇产科学
需求学历:硕研及以上
需求人数:2
备 注(其他条件等):1.全日制普通高校毕业;
2.年龄要求35周岁以下,博士可放宽到40周岁以下;
3.2015年及之前毕业的要求通过医师执业资格考试。

硕士研究生福利待遇:
1、工资实行舟山市级事业单位工资标准,缴纳五险一金;
2、周转住房:已婚提供30平方米,未婚提供60平方米(租期一般为5年)。

单位介绍

舟山医院是一家集医疗、教学、科研、康复、保健于一体的三级甲等综合性医院,位于中国(浙江)自由贸易试验区和浙江舟山群岛新区。2017年3月通过国际医院评审联合委员会(JCI)的评审,2017年6月起挂牌浙江大学舟山医院。医院是国家级和浙江省住院医师规范化临床培训基地,设16个教研室,承担18所高等医学院校13个专业的教学任务。
舟山医院学科分布齐全、技术力量雄厚、专科特色明显、设施设备先进。医院占地235亩,开放床位1103张,开设27个病区,28个专科,在编职工1299名,其中高级职称299名,有硕、博士(后)130余名,拥有一大批专家教授,有享受国务院特殊津贴专家3人,省“151”、“111”人才22名,市专业技术

舟山医院是一家集医疗、教学、科研、康复、保健于一体的三级甲等综合性医院,位于中国(浙江)自由贸易试验区和浙江舟山群岛新区。2017年3月通过国际医院评审联合委员会(JCI)的评审,2017年6月起挂牌浙江大学舟山医院。医院是国家级和浙江省住院医师规范化临床培训基地,设16个教研室,承担18所高等医学院校13个专业的教学任务。
舟山医院学科分布齐全、技术力量雄厚、专科特色明显、设施设备先进。医院占地235亩,开放床位1103张,开设27个病区,28个专科,在编职工1299名,其中高级职称299名,有硕、博士(后)130余名,拥有一大批专家教授,有享受国务院特殊津贴专家3人,省“151”、“111”人才22名,市专业技术拔尖人才(资深)7名。医院是国家级和浙江省住院医师规范化临床培训基地,设16个教研室,承担18所高等医学院校13个专业的教学任务。拥有磁共振、螺旋CT、DSA、直线加速器等大型设备以及全套内窥镜及内腔镜系列等医疗设备。
医院能施行体外循环下心脏多瓣膜置换、复杂先心矫治术、心脏冠脉搭桥术、肝移植、脑干肿瘤摘除、关节置换、颈椎手术、冠脉完全闭塞病变的PTCA术、经尿道前列腺等离子体剜除术与多脏器DSA介入诊疗手术,开展了经脑室镜、胸腔镜、腹腔镜、十二指肠镜、宫腔镜等多种内腔镜下微创手术,多项达到省内先进水平。肺癌研究中心、肝胆疾病诊治中心、胃肠疾病诊治中心、脑卒中诊治中心、胸痛诊治中心、运动医学中心等多学科诊治都处于市内领先水平。技术过硬、服务精良的护理团队也在市内外颇有影响力。尤其是微小肺癌的研究与治疗,处于全国领先水平。

各类人员薪资待遇
一、学科带头人:
1、安家补贴:10万元;2、政府津贴:1000元/月;3、政府奖励:届内市专业技术拔尖人才6000元/年,正高职称3000元/年;4、购房补贴:30万元;5、科研启动基金:30万元;6、人才限价房:限价面积不低于90平方米,申购价格为同期同类地段市场成交价的60%;8、工资实行事业单位标准,缴纳五险一金。
二、博士研究生:
1、安家补贴:10万元;2、政府津贴:1000元/月;3、购房补贴:30万元;4、科研启动基金:30万元;5、周转住房:提供不低于60平方米的周转住房;6、工资实行事业单位标准,缴纳五险一金。
三、硕士研究生:1、工资实行舟山市级事业单位工资标准,缴纳五险一金;2、周转住房:未婚提供30平方米,已婚提供60平方米(租期一般为5年)。
四、实用型人才:工资实行舟山市级事业单位工资标准,缴纳五险一金。

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工商信息

企业全称

舟山医院

注册资本

法人代表

成立时间

经营状态

企业类型

事业单位

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工作地址

浙江省舟山市定海区浙江省舟山市新城定沈路739号

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公司基本信息

公立医院

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妇产科

妇产科分为妇科与产科,是临床医学中最主要的大科室之一,与内科、外科、儿科并成为临床医学四大学科,妇产科是主要研究女性生殖系统疾病的病因、诊断以及防治,妊娠、分娩的病理变化,计划生育以及妇女保健的科室。