深圳市人民医院

广东深圳 公立医院 1000人以上

  • 五险一金
  • 住房补贴
  • 餐补
  • 节日福利
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 绩效奖金
  • 加班补助

单位介绍

深圳市人民医院始建于1946年,是一所技术力量雄厚,集医疗、教学、科研为一体的深圳市综合性三级甲等医院。医院开放床位2500张,规划床位3200张。临床和医技科室64个,在岗员工4300余人,2017年出院人数达10.1万人次,门急诊总量325万人次。医院拥有16个省级临床重点学科,3个深圳市医学重点实验室,1个国家临床药物试验基地,作为暨南大学第二临床医学院,设有16个教研室,拥有硕士、博士培养点及博士后流动站、卓越的科研团队和丰富的临床、科研资源。2018年,医院入选广东省首批九家“登峰计划”重点建设高水平医院之一。

为了实现“建设现代化高水平医院,打造粤港澳大湾区国际化区域医疗中心”的战略目标,积极为我院跨越式发展提供强大的人才支撑,现面向全球高薪诚聘英才。

一、高端人才应聘条件及待遇

(一)高端人才应聘条件

引进高端人才主要包括以下四个层次:

第一层次:中国科学院、中国工程院院士或相当层次人才。

第二层次:

1. 国家“千人计划”长期项目入选者;

2. “万人计划”入选者;

3. 世界排名200位大学终身教授;

4. 国家专业委员会(医学会、医院协会、医师协会、药学会)二级以上学会主任委员。

第三层次:年龄原则上在50岁以下。

1. 教育部“长江学者奖励计划”特聘教授;

2. 国家杰出青年基金获得者(A类);

3. “百千万人才工程”国家人选;

4. 世界排名200位大学副教授;

5. 省级医学会专业委员会主任委员;

6. 国家有突出贡献的中青年专家。

第四层次:年龄原则上在40岁以下。

1. 青年“千人计划”入选者;

2. 青年长江学者;

3. “万人计划”青年拔尖人才;

4. 国家优秀青年科学基金获得者;

5. 省、部级有突出贡献中青年专家;

6. 享受国务院特殊津贴人员。

(二)高端人才待遇



二、临床技术骨干应聘条件(以下三类人才条件满足其一)
1. “三甲”医院工作满3年,目前仍在岗,要求年龄45岁以下,具有博士学位,副主任医师及以上专业技术资格,曾主持国家自然科学基金课题1项(含国家自然科学基金青年项目及以上),或主持省部级课题2项且以第一作者(含通讯作者)发表SCI 文章 3篇(或IF≥10的SCI文章1篇)。

2. 博士后,要求年龄40岁以下,曾主持省部级或以上课题1项,且以第一作者(或通讯作者)发表IF≥5的SCI文章1篇或累计IF≥6的SCI文章2篇。

3. 博士,要求年龄40岁以下,“985工程”、“211工程”重点医学院校或海外同等院校毕业。

三、应聘材料

应聘材料电子版投递至邮箱szhp667038@163.com,邮件主题“应聘人才类别+姓名+应聘科室”。应聘材料包括:

1. 个人简历 (含个人基本信息、学习和工作经历、所有学历学位证明、专业技术和任职证明);

2. 近五年承担的科研项目、发表的论文目录(标注影响因子)、专利、获奖成果等材料;

3. 来医院拟开展的工作计划。

四、联系方式

联系地址:广东省深圳市罗湖区东门北路1017号深圳市人民医院9号楼人事科

邮政编码:518020

联系人:林老师,郎老师

电话:0755-22942966,0755-22942857,0755-22942802

工商信息

  • 深圳市人民医院(深圳市呼吸疾病研究所)
  • 2022-11-11
  • 事业单位
  • 124403004557554428
  • 深圳市罗湖区翠竹街道东门北路1017号大院
  • 救护生命、关爱健康、真心呵护、诚信服务。依有效的《医疗机构执业许可证》所核准的业务范围开展活动。
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